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【美即好效应】透过现象看本质

当我们在平常的生活中,感到身边的人某方面很出色时也通常会认为他的其他方面也很出色,这就是美即好效应。当印象一旦以情绪为基础,这一印象常会偏离事实,就无法很好的解读它。

很多时候是不能透过现象看本质的,正所谓人不可貌相,海水不可斗量。要是以貌取人,或是对一个人的能力以偏概全,很可能会丢失很多宝贵的东西。所以在人才的甄别上,我们应该去从本质了解,才能选中真才实学的人,在面对其他的不同的观点时,要理性的判断,从而避免误导。只有这样,才能取得成功。

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